《组织学习力:让组织能力跟上战略要求》-张立志
内容简介: 本书围绕组织学习话题,从组织学习氛围、团队共学方法、组织学习方法三个维度,构建了一套提升组织学习力的方法论。 第一篇“组织学习氛围”,首先从文化角度...
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内容简介: 本书以股权激励为主题,详细介绍了股权激励的理论体系,系统整理了股权激励的十二大模式,完整阐述了股权激励的十二大要素,全景呈现了各类型公司实施股权激励...
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内容简介: 本书基于“文化—行为”逻辑,采用理论与实证相结合的研究方法,试图从儒家文化这一非正式制度视角出发,探寻市场经济的道德和伦理基础对公司信息披露、内部控...