内容简介:
本书分为13章,分别从企业管理基础、领导的示范作用、人文关怀、适度奖惩、绩效管理、企业文化、团队建设等方面作了具体讲解,并给出了若干建议。希望本书可以帮助企业管理者有效地提高员工效率,帮助你的团队形成强大的向心力,从而推动企业的发展壮大。
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本书分为13章,分别从企业管理基础、领导的示范作用、人文关怀、适度奖惩、绩效管理、企业文化、团队建设等方面作了具体讲解,并给出了若干建议。希望本书可以帮助企业管理者有效地提高员工效率,帮助你的团队形成强大的向心力,从而推动企业的发展壮大。