宝阳读书小站
内容简介:
编辑推荐：《谁是谷歌想要的人才？》是超级畅销书作者威廉·庞德斯通的最新力作，是2013年大公司面试第一书。威廉·庞德斯通已出版畅销书13本，两次获得普利策奖提名，也是美国知名杂志《纽约时报》、《哈珀斯》、《哈佛商业评论》的长期撰稿人。每14人中，就有1人可以进入哈佛；每130人中，只有1人才能进入谷歌；而在苹果，仅仅是专卖店员工的岗位，就有10000人申请，录取率仅为2%……在这个竞争日趋白热化的就业市场，求职面试难得令人匪夷所思。本书破解了谷歌、微软、苹果、摩根士丹利、通用汽车、沃尔玛、强生……等世界500强公司的82道棘手的面试题，深入剖析了面试难题的8大类型，揭秘了世界顶级公司挑剔、冗长的招聘机制。 本书是2013年大公司面试第一书。作者威廉·庞德斯通在书中告诉我们，面对激烈的人才市场竞争，“想象力比知识更重要”，谁拥有了创意思维，谁才能脱颖而出，成为幸运的1/130。很多时候，成功所需的无非是思维上来了一次大飞跃而已。对求职者来说，本书是一本面试指南，探讨了当下最流行的超难面试题，该如何给出最佳答案；对非求职人员来说，本书提供了一个跟全世界最聪明、最具创造力的企业员工斗智斗勇的好机会，发掘创意思维的一些奥秘；对雇主来说，本书指出了面试时哪些做法管用，哪些不管用，以及谷歌的方法为什么有着如此深远的影响力。美国著名杂志《出版人周刊》《彭博商业周刊》鼎力推荐。：你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？有6个数字：10，9，60，90，70，66，接下来该出现什么数字？请代拟一份合同，内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖 布林的灵魂卖给魔鬼”，合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。刽子手让100名囚犯排成一列，并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子，但它看不见自己的，也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始，询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确，他就能活下来。如果他给了错误的答案，那就立刻被无声无息地杀掉。（人人都听得到身后人的回答，但没人知道答案是对是错。）列队行刑的前一天晚上，囚犯们要琢磨出一套能够自救的策略来。他们应该怎么做？ 这样的题目在书中随处可见，这些不是脑筋急转弯，而是世界最挑剔公司谷歌的面试题。【本书堪称2013年大公司面试第一书】。作者庞德斯通破解了以谷歌为代表的世界最顶级公司的面试密码，剖析了面试思维的8大类型，揭秘了谷歌挑剔、冗长的招聘机制，让你学会如何在更挑剔、更艰巨、更来势汹汹的面试之战中胜出。
作者简介:
：
[美]威廉·庞德斯通（William Poundstone）
美国超级畅销书作家，迄今为止已出版作品13部，两次获得普利策奖提名。
广为中国读者熟知的《无价》一书，得到了诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼的鼎力推荐。
《哈佛商业评论》《纽约时报》《哈珀斯》《时尚先生》等世界知名杂志长期撰稿人；《今日秀》《大卫·莱特曼深夜秀》《CBS早间新闻》等世界著名电视、电台节目的常客；也是ABC电视台两档黄金节目作家兼联合制片人。
曾获国家优异奖学金，是毕业于麻省理工学院的物理专业高才生。
作者简介：
[美]威廉·庞德斯通（William Poundstone）
美国超级畅销书作家，迄今为止已出版作品13部，两次获得普利策奖提名。
广为中国读者熟知的《无价》一书，得到了诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼的鼎力推荐。
《哈佛商业评论》《纽约时报》《哈珀斯》《时尚先生》等世界知名杂志长期撰稿人；《今日秀》《大卫·莱特曼深夜秀》《CBS早间新闻》等世界著名电视、电台节目的常客；也是ABC电视台两档黄金节目作家兼联合制片人。
曾获国家优异奖学金，是毕业于麻省理工学院的物理专业高才生。
各方赞誉：
查立 起点创业营与起点创业投资基金创始合伙人
21世纪是右脑的世纪！唯有创意才能出人头地、唯有创意才能触发成功！无论是对于求职者，还是创业者来说，都是如此。 “想象力比知识更重要”，“唯一正确的答案”不仅不合情理，也会让你陷入思维的僵化。看看书中这些世界最顶尖公司的面试题，你就会知道，思维方式决定你的命运结果！
张栋 原Google研究员，机器学习博士
互联网时代，Google 不仅创造了巨大的财富，而且形成了其独特的价值观和技术改变世界的文化。Google 到底是由一群怎样的人建造的？你如何成为他们中的一员？这本 《谁是谷歌想要的人才？》 也许会给你一点启发。
王文佶 德勤中国招聘总监
求职面试是笑傲职场必备的技能。职场如战场，优秀的公司从来就不缺乏应聘者，如何脱颖而出，如何应对面试官的古怪问题，就算职场老手也得好好做些准备。翻阅本书，你可以对优秀公司的经典面试题和文化有所了解，但我更建议你读透本书，因为无论你的下一份工作在那里，理解求职面试策略，把握住重点，可能会直接影响你下一次职场战斗的胜败。
目录：
中文版序 创意思维，轻松搞定面试难题
第1章 如何让世界最挑剔的公司选中你
第2章 为什么面试官都对创意情有独钟
第3章 为什么刁钻的面试题成了主流
第4章 揭秘谷歌的招聘机制
第5章 为什么传统的工程师思维已经不流行了
第6章 洞悉面试官的遴选思路
第7章 图形思维至关重要
第8章 如何在60秒内给任何难题找到思路
第9章 如何回答 “你会怎样……”类问题
第10章 面试时，大脑一片空白怎么办
面试题答案
后记 埃森哲测试
译者后记
