内容简介:
人的一生会有很多问题,就像走到岔路口一样,不知道该往哪方前行。或者,你走着走着,忽然会迷茫或焦虑:这样走下去对吗? 在工作中,我们会遇到很多问题,比如职业倦怠、职业焦虑、天花板,是困惑是守成还是创业?是追逐梦想,还是安稳度日?世界那么大,我应该去看看? 这些问题,可能没有人回答你。 阿里人也曾碰到这样的问题。但他们有一番“土话”,互相给对方答案,鼓励着前行。 在这本不厚的书里,阿里人分享了他们在一个企业21年的成长中一步一步步找到的关于各种困惑和迷茫的“答案”。 希望,你也能从他们的答案中找到自己的。 在工作中,我们会遇到很多问题,比如职业倦怠、职业焦虑、天花板,是困惑是守成还是创业?是追逐梦想,还是安稳度日?世界那么大,我应该去看看? 这些问题,可能没有人回答你。 阿里人也曾碰到这样的问题。但他们有一番“土话”,互相给对方答案,鼓励着前行。 在这本不厚的书里,阿里人分享了他们在一个企业21年的成长中一步一步步找到的关于各种困惑和迷茫的“答案”。 希望,你也能从他们的答案中找到自己的。1.大厂版答案书,你我都是打工人。2.关于梦想,关于成长,遇到挫折,受到打击,或者焦虑、迷茫、压力大,就翻开它。3.使用指南 双手捧起书,放在胸前。 默想你心中的问题。例如: “怎样才能成为更好的自己?” “有一个全新的解题思路,风险不小,收获可能很大,该不该尝试一下?” “方案过了十次,还没有通过,到底该怎么办?”…… 闭上眼睛,深呼吸,然后翻开书,睁眼看看这一页的答案4.内容虽然短小精悍,阅读比较轻松,但是,或许你就此豁然开朗。
作者简介:
:阿里巴巴集团,由马云等18人共同创立于1999 年,是目前国内几大互联网巨头之一,旗下包括淘宝网、天猫、蚂蚁金服、菜鸟网络等多家公司和多项业务,在2020年《财富》世界500强中位居132位。
阿里巴巴组织文化是阿里集团旗下负责组织文化建设的部门。