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内容简介:
东京大学是全球大学排名最高的亚洲学校，也是日本的最高学府，被公认是名校中的名校。然而在东大每年入学的3000人新生中，只有约600名是女性。“东大女子”在日本社会中是一个带有特殊意义的标签，一方面意味着这些拥有日本最高学历的精英女性在智商、能力上的出类拔萃，另一方面也意味着高冷、强硬、缺少女性魅力等固化形象，暗示着她们背离了日本女性相夫教子的传统道路，闯入男性主宰的社会不得不付出的沉重代价。本书将揭开在以男性为主的社会中，这些高学历的女性精英，在求学过程，工作，生活与家庭所面临的进退两难的真实情况。本书介绍了这群东大女子在校园、社会中的许多“与众不同”的特殊遭遇以及她们的奋斗历程。在校园生活中，为鼓励更多女性报考东大，改变校园性别比例，东大为女性学生提供了专门的生活补助金，然而很多家长依然不支持女儿报考东大，觉得女生没有必要挤入东大这样最高级别的学府，这使得报考东大的女性往往要有比男性更强的决心和努力。在婚姻和家庭生活中，东大女子结婚难的问题在日本也是长久以来众所周知，由于存在“男强女弱”的传统社会结构，处于学历顶点的东大女子在国内找不到比自己更高学历的男性，有七成都是与同为东大毕业的同学结婚，更有高达19%的女性不婚，远高于日本女性平均的6%的水平。此外，已婚的东大女性也极少像多数日本妇女一样成为专业家庭主妇，因此如何在家庭和工作中找到平衡也是她们需要技巧面对的问题。在社会工作中，东大女子经常遭遇学历上的“逆向歧视”，即上司因为学历不如她们的自卑感而进行潜在刁难，又因为东大女性独立性，难以融入论资排辈、讲求集体一致感的日本企业氛围，在男性主导的社会中更是最先碰撞到“玻璃天花板”的一群人，往往需要做出更大的业绩才能获得认可。任职于电通广告公司的东大女毕业生高桥茉莉的过劳死案例，就是这样文化氛围下的一个牺牲品。日本当下正面临着“以事业为重心”的工作方式改革与“依赖专业主妇”的家庭生活改革，在低生育率、少子老龄化的社会趋势，长久以来男主外女主内，工作为主家庭为辅的传统模式已经越来越行不通，双职工家庭、专业主夫家庭、男性育儿假等提出，都是这一趋势下的反映。而东大女子正是处于这两大变革大潮尖端的先锋群体。如果这群比其他人更有能力、因而也本应更有选择余地的女性都无法自由选择自己的生活方式，那么社会多样化的生活方式的实现更是无从期待。从这一意义上来说，东大女性的生活状态正是日本未来社会的先兆。正如日本学者中屋健一所说，只有当东大男女性别比例达到1：1之时，才是日本真正变革之际。
作者简介:
: 太田敏正，亲子、教育类记者，1973年出生于日本东京，上智大学英语专业毕业，曾任私立小学教师、教育类杂志编辑，现为独立撰稿人。出版有《何谓名门学校》（朝日新闻出版）、《陷入窘境的双亲》（每日新闻出版）、《塾历社会实录》（幻冬舍）等数十部作品。
