内容简介:
员工关系管理是人力资源管理的根本,任何管理都离不开员工关系管理的范畴,或者都是员工关系管理的深化发展。
因此,《人力资源管理实操手册:员工关系管理》从员工关系管理角度出发,详细讲解了员工关系管理的基本内涵,新员工关系管理,在职员工关系管理,离职员工关系管理,员工劳动合同管理,员工抱怨、申诉与劳动争议管理,员工劳动保护管理以及员工情感管理。内容通俗易懂、实操性强,适合人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用。
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