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内容简介:
宫宇，知名猎头公司合伙人，15年人力资源从业经验，“职业认知”事业开创者。曾供职于世界500强公司人力资源部，2005年进入猎头及职业咨询行业至今；成功帮助花旗银行、鼎晖投资、IDG资本、中金等国内外知名金融机构招募到心仪的中高管；已经为超过2000位资深人士提供了职业咨询服务，并通过职业认知理论的实践应用，帮助他们解决了职业选择中的困扰。曾于2008年美国次贷危机期间，率众多国内金融机构到美国华尔街进行人才抄底，并多次接受CCTV-1、CCTV-2、北京电视台、朝日新闻、《华尔街日报》《环球企业家》《职业经理人》等国内外知名媒体的采访；担任中央国际广播电台特邀职场专家，并在高校举办超过20场关于职业规划的讲座和培训，受众反响热烈。2012年创立知名猎头公司――赛捷咨询，并于2018年1月成立“职业认知社”，旨在为国人提供专业、高效的“职业认知”服务。1.一本贴近真实就业市场的求职实战宝典！教你用猎头思维找到好工作！2.世界500强企业HR、资深猎头15年挖人经验，深度解析大企业的招聘套路和用人原则！3.解决求职者的诸多困惑：履历明明很好，为何不被录用？大企业和小公司，该选哪个好？工作和兴趣一定要完全匹配吗？简历应该怎么写才不会被埋没？面试时遇到难题，如何见招拆招？处于职业低谷，如何化危机为转机？……4.揭露大企业的招聘套路：面试官到底看重哪些地方？挤进好公司的关键究竟是什么？面试的STAR原则，你知道吗？面试时的NG行为，你了解吗？……5.作者宫宇曾供职于世界500强企业人力资源部，2005年进入猎头及职业咨询行业至今；成功帮助花旗银行、鼎晖投资、IDG资本等国内外知名金融机构招募到心仪的中高管；已经为超过2000位资深人士提供了职业咨询服务，并通过职业认知理论的实践应用，帮助他们解决了职业选择中的困扰。
