《中国公司法的制度建构要素分析》-缪若冰

内容简介:

在组织社会学视角下，组织受到制度环境的影响。在制度环境中，会产生“合法性机制”，即“社会的法律制度、文化期待、观念制度成为人们广为接受的社会事实，具有强大的约束力量，规范人们的行为”。制度环境通过合法性机制的作用，影响制度环境下的组织，促使其与其他组织趋同。在具体的影响形式上，合法性机制通过强制性机制、模仿机制以及社会期待机制促进组织与制度环境趋同。将公司作为组织进行研究，可以发现在公司法这一基本法律制度之外，我国公司法的制度建构受到国家、立法以及司法力量为代表的制度环境因素的影响。在国家层面，我国的基本经济制度是社会主义市场经济制度，这决定了我国公司法在制度层面划分为两类主要公司类型——国有公司和民营公司。

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