内容简介:
本书阐述企业合规的基本理论和实务,着重强调合规管理的体系方式,从管理学、法学和经济学的视角展现企业合规的基础知识、理念和方法。全书在合规基础和合规管理体系的基础上,展示典型的专项合规,既包括“小合规”意义上的反贿赂合规,也包括“大合规”意义上的反垄断合规、公司治理合规、劳动人事合规、金融合规和刑事合规等。本书第一版自2018年7月出版以来,受到了读者的好评,成为合规培训和合规教育的参考读物。
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本书阐述企业合规的基本理论和实务,着重强调合规管理的体系方式,从管理学、法学和经济学的视角展现企业合规的基础知识、理念和方法。全书在合规基础和合规管理体系的基础上,展示典型的专项合规,既包括“小合规”意义上的反贿赂合规,也包括“大合规”意义上的反垄断合规、公司治理合规、劳动人事合规、金融合规和刑事合规等。本书第一版自2018年7月出版以来,受到了读者的好评,成为合规培训和合规教育的参考读物。