内容简介:
劳动法属于时代的产物,也随着时代的前进而演进。自西方工业革命伊始,劳动法便伴随社会化大生产而生,回应了劳动保护和经济发展的需求,并经历一百多年的洗礼和磨合,逐渐形成了一套相对成熟的机制。但进入千禧年之后,新商业模式、新技术革新层出不穷(如德国的工业4.0和我国的共享经济),在某种程度上的开创了本书所称的“社会化小生产”的工作模式,异化了劳动法过往规制的原型,对传统的工时制度、工资制度、解雇保护和社会保险制度带来了前所未有的挑战,亟待革故鼎新,从而适应经济发展和劳动保护的需要。
“凡是过往,皆为序章”——本书从社会化大生产背景下的劳动法切入,结合社会化小生产的特点,来分析劳动法的因应之道,尤其是结合新时代的特点,探讨劳动法的重构问题。
下载地址:
[ARFormslite id=100]