内容简介:
本书稿主要阐述了劳动法的概念、调整对象、本质和作用及劳动法的基本原则,劳动法的历史,国际劳动立法,劳动法律关系,劳动就业,劳动合同和集体合同,工资,工作时间和休息休假,劳动安全卫生,职工特殊保护,职业培训,社会保险劳动争议的处理,劳动法执行的监督检查以及法律责任等。
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本书稿主要阐述了劳动法的概念、调整对象、本质和作用及劳动法的基本原则,劳动法的历史,国际劳动立法,劳动法律关系,劳动就业,劳动合同和集体合同,工资,工作时间和休息休假,劳动安全卫生,职工特殊保护,职业培训,社会保险劳动争议的处理,劳动法执行的监督检查以及法律责任等。