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内容简介:
将育儿的责任强加于女性，依旧是日本社会的现状。雇用环境逐渐恶化，社会构造日益复杂，结婚也变成困难的事，或者即便结了婚，也不愿意要孩子，又或者即便要了孩子，也有父母放弃育儿甚至虐待孩童——种种社会现实刺目至极。近30年来的日本，几乎一成不变的现实是，家里第一个孩子出生后，有6-7成女性面临失业。女性不仅置身于只有丈夫和子女的核心家庭中，而且由于工作时间过长导致“父亲缺席”，每3位母亲中就有1人面临“孤独育儿”的现状。 国家也不愿意为育儿事业提供财政支持。托儿所的增设需要较多资金，于是国家选择强化育儿假制度，试图回避问题。即便增设托儿所，也是放宽政策，允许民间资本参与。而民营企业为了一己之利，以低薪聘用新手，导致优质保育逐渐消失。仿佛整个社会环境都在对女性说：“这么担心小孩的话，让母亲在家守着吧。”★ 什么是造成年轻人不愿意生育的根本原因？★ 如何改变育儿欲望低的社会现状？★ 从职场对怀孕女性的不公待遇、医院妇产科的弊端、幼托机构存在的问题等女性角度切入，深入剖析生育率低的社会因素；★ 作者小林美希2013年凭借“对‘不让生育的社会’的结构及一系列职场孕妇歧视的报道”获贫困新闻报道奖；★ 最后一章作者描绘了“能够生育的社会”的理想形态，但改变现状仍需社会各阶层的共同努力。【
作者简介:
】小林美希，1975年出生。劳动与经济方向的记者。高中就读于水户第一高等学校。神户大学法学部毕业。曾任职于株式新闻社，后任每日新闻社《经济学人》编辑部记者，2007年起成为自由记者。报道以年轻人的雇用、结婚、生产与育儿、重返职场等问题为中心。著有《成为“正式职员”的年轻人们》（岩波书店）、《看护崩坏》（ASCII新书）、《职场流产》（岩波书店）等。2013年，因“对‘不让生育的社会’的结构和一系列职场孕妇歧视的报道”获贫困新闻报道奖。
