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内容简介:
从亚里士多德开始，哲人们不断向我们揭示人是社会性动物。但这种哲学式的指引无助于缓解我们纷繁复杂的现实困惑，在这种情况下，实证取向的社会心理学恰好可以弥补这种不足，为我们刻画出社会性动物的细节。戴维•迈尔斯和琼•特韦奇的Exploring Social Psychology以“社会思维”“社会影响”和“社会关系”为主题，清晰地为我们展示了近百年来社会心理科学对上述问题的回答。该书的独到之处在于它打破了传统大部头教科书的编写方法，将每个有趣的主题组织成多个10000字左右的模块，以符合人们长时注意的习惯时长，获得阅读的“完成感”。为了更加方便读者携带和阅读，我们在保留模块化编写优点的同时，在新版的改编中将500多页的原书按上述三个主题拆分为三个小本。本书《改变或免疫：心理学实证研究社会影响》，便来自Exploring Social Psychology的第三编——“社会影响”。迈尔斯和特韦奇在书中详细论述了影响个体认知和行为的因素，例如基因、文化、性别、从众、服从、说服等，同时也给出了抵御不良影响、坚守自身价值观的方法。在最后一个模块中，他们还亲自展开说服，呼吁人们关注气候问题，倡导健康可持续的生活方式。全篇逻辑严谨、用语清晰、言必有据，与市面上处理这些主题的常见写作手法形成鲜明对比；它或许不能解决您的所有困惑，但不论您是心理学的本科生、研究生、专业从业者还是普通读者，本书都能为您带来惊喜。编辑推荐： 为什么许多人会在权威人士的命令下电击他人，甚至有人会使用致死的电击强度？（见模块3） 为什么许多产品会请体育明星或娱乐明星代言？（见模块4） 想让青少年抵制住同伴吸烟的压力，我们应该怎么做？（见模块5） 究竟是人多力量大，还是浑水好摸鱼？（见模块7） 在互联网上，浏览自己感兴趣的信息，会让我们变得更开明，还是更“极端”（见模块9）《社会心理学》作者戴维•迈尔斯酝酿多年，打破传统大部头教科书的编写方法，基于社会心理学的实证研究，以散文随笔的形式，为您解答以上似是而非、令人困惑的问题！《心理学与生活》作者、斯坦福大学荣休教授菲利普•津巴多，清华大学社会科学学院院长、心理学系主任彭凯平教授联袂推荐！《改变或免疫：心理学实证研究社会影响》有如下特色：1.通俗易懂，雅俗共赏：本书选取了11个与人们生活息息相关的日常话题，并组织成万字左右的模块，让知识更容易吸收，让读者更容易有阅读的“完成感”，让每一个人都能从社会心理学中得到启发和激励；2.实证“硬核”，与时俱进：本书不是哲学思辨或“心灵鸡汤”，而是展现当代科学心理学对社会影响的实证研究，提供经得起严格检验的“硬核”知识，每一个知识点和结论都有研究文献作为证据支持，全套丛书的参考文献多达2500余篇；3.科学性与人文性的完美结合：既有坚实的科学基础，又有温暖的人文关怀；既有事实的严谨，又有智力上的挑战；4.学科融汇，开阔视野：全书强调了那些来自人文学科知识传统的社会心理素材，融汇了来自文学、哲学、科学等学科的知识，有助于拓展人们的思维和意识，将人从现实的禁锢中解放出来；5.联系生活，紧贴实际：两位作者如同新闻调查记者一样来揭示日常生活中的社会心理现象，展现社会心理学如何解释这些现象，使读者得以利用科学的心理学知识来解读和解决社会问题，从而更好地理解、融入或者影响周围的他人与社会；6.译文专业，准确流畅：北京大学侯玉波教授和清华大学廖江群副教授等联袂翻译，北大清华“社会心理学”全校公共课推荐参考用书；7.装帧考究，小巧精致：本套丛书采用32开纸面精装，内文采用60克进口轻型纸印刷，色泽自然柔和，保护视力，不易造成眼睛疲劳，纸张轻盈柔软，更方便读者日常携带和阅读。
作者简介:
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戴维•迈尔斯
1942年生，美国密歇根霍普学院（HopeCollege）心理学教授，是知名的心理学家。迈尔斯著述颇丰，已出版17部著作，包括经典畅销教科书《心理学》《社会心理学》《社会心理学纲要》等。迈尔斯在30多种学术期刊上发表过论文，包括《科学》《美国科学家》《美国心理学家》和《心理科学》等。他还致力于把心理学知识介绍给普通读者，在近50种科学杂志上撰写专栏，包括《今日教育》和《科学美国人》等。由于迈尔斯在研究和写作上的突出贡献，他曾获得众多奖项，包括美国心理学协会的“高尔顿•奥尔波特”奖、美国脑和行为联合会的“杰出科学家”奖、美国人格及社会心理学分会的杰出服务奖以及2011年美国科学院的总统奖，等等。
琼•特韦奇
在芝加哥大学获得学士和硕士学位，在密歇根大学获得博士学位，在凯斯西储大学完成了社会心理学的博士后研究。现在是美国圣迭戈州立大学的心理学教授，已发表120余篇科学论文，主题涉及代际差异、文化变迁、社会排斥、性别角色、自尊以及自恋等。她的研究曾被《时代》《纽约时报》《今日美国》和《华盛顿邮报》等报道过。她在多个网站和杂志上为普通读者撰写文章，其中《大西洋月刊》上的一篇文章获得了全美杂志奖的提名。她经常向大学教职工、军人、夏令营负责人和企业高管讲授代际差异问题。
